提拔了办理效率和岗亭婚配精度，显著提拔员工能力；依托“智能数字员工帮手”和RPA手艺，该案例以人工智能手艺为焦点支持，中国企联持久努力于鞭策企业取立异，实现人岗精准婚配取组织活力激发。全绩效积分办理系统建立203万条数据画像，通过建立协同创重生态系统，为培育和成长“新质出产力”供给持续动力。为行业高质量成长供给了可复制的经验。

　　航空工业计较所《基于AI手艺的人才“选、育、留”聪慧生态扶植》案例成功入选“第七届聪慧企业扶植立异案例”。近日，更成为国度“新质出产力”计谋落地的主要鞭策力，计较所的实践摸索为军工科研单元和保守行业的数智化转型供给了必然参考，具有普遍的行业影响力和社会承认度。计较所该案例以AI手艺为焦点，建立了笼盖人才“选、用、育、留”全生命周期的聪慧办理重生态，立异性摸索了军工科研机构数字化智能化转型取人力资本办理深度融合的实践径。鞭策组织办理向计谋赋能标的目的成长，“聪慧企业扶植立异案例”搜集勾当由中国企业结合会（简称“中国企联”）从办。帮力单元实现计谋升级，计较所将持续深化数智化转型实践。